Kewirausahaan

MATERI KEWIRAUSAHAAN (ENTREPREUNERSHIP)

lKEWIRAUSAHAAN ADALAH  KELOMPOK MATA KULIAH BERKEHIDUPAN BERMASYARAKAT DALAM MENGAPLIKASIKAN ILMU DAN TEKNOLOGI KOMPUTER (APLIKASI SCIENCE).

lAPA STANDAR KOMPETENSI MATA KULIAH KEWIRAUSAHAAN.

Tujuan Umum Mata Kuliah :

1.MAHASISWA BERPIKIR KRITIS,KREATIF,SISTEMIK , ILMIAH, BERWAWASAN LUAS, DAN MEMILIKI ETOS KERJA.

2.MAHASISWA MEMILIKI SEMANGAT BERWIRAUSAHA DAN JIWA BISNIS.

3.MAHASISWA MEMLIKI KESADARAN AKAN PENTINGNYA ILMU PENGETAHUAN UNTUK MEMULAI DAN MENGEMBANGKAN BISNIS.

4.MAHASISWA MEMILIKI KESADARAN UNTUK MERUBAH BUDAYA MENCARI KERJA MENJADI BUDAYA MENCIPTAKAN KERJA DAN MENCIPTAKAN LAPANGAN KERJA.

5.MAHASISWA MEMILIKI KESADARAN UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN DENGAN MELAHIRKAN KEMAMPUAN DAN MEMILIKI CITA-CITA YANG TINGGI.

Tujuan khusus MK Kewirausahaan

1.Agar memiliki minat kemauan dan kemampuan menjadi wirausahawan

2.Agar termotivasi untuk mendirikan usaha, terutama usaha kecil dan menengah

3.Agar memahami teknik untuk mendirikan usaha, cara  membaca peluang usaha dan menjalankan usaha secara profesional

4.Mampu merancang rencana wirausaha kedepan dimulai dari sekarang.  

KOMPETENSI DASAR DARI MK. KEWIRAUSAHAAN

1).MENJADI ILMUWAN DAN PROFESIONAL YANG BERFIKIR KRITIS,KREATIF,INOVATIF,SISTEMIK DAN ILMIAH

2).MENJADI WIRAUSAHAWAN YANG BERBASIS ILMU PENGETAHUAN,DENGAN MODAL “BISNIS”.

“B I S N I S “

B = BERBASIS ILMU

I  = NOVATIF

S = STRATEGI

N = NIAT YANG KUAT

I  = INFORMASI DAN   TEKHNOLOGI

S = SUPEL 

KEWIRAUSAHAAN /  ENTREPRENEURSHIP

Pertanyaan :

            Apa yg akan sdra lakukan setelah menyelesaikan pendidikan di STMIK IKMI.?

A.Mencari pekerjaan / jadi pegawai

B.Menjadi Wirausahawan

C.Menjadi karyawan sambil berwirausaha

Bagaimana motivasi berwirausaha di kalangan mahasiswa.?

Bagaimana orientasi mahasiswa setelah lulus.?

1.Hanya mencari kerja, bukan menciptakan lapangan kerja,

2.Jumlah orang yg menganggur tiap thn bertambah,

3.Pertumbuhan lapangan kerja semakin sempit.

Sistem Pendidikan di Indonesia

lSeorang penulis buku ttg Motivasi yaitu Max Gunther pernah mengkritik sistem pendidikan di Amerika Serikat tahun 70 an katanya hanya akan melahirkan lulusan “ Sanglaritis “ artinya mereka mempunyai mental buruh, yaitu ingin menjadi pegawai negeri atau pegawai swasta,krg mampu dan mau menciptakan lapangan kerja  sendiri, kasus di Indonesia hal itu masih terjadi sampai sekarang.

Kasus pengangguran di Indonesia

lJumlah pengangguran di Indonesia 10 % adalah kaum intelek yg menyandang gelar pendidikan perguruan tinggi.

lBahan Diskusi : Siapakah yang bersalah;apakah mahasiswa, orang tua atau pemerintah.?

Hasil penelitian :

lMahasiswa sulit untuk mau dan memulai wirausaha dg alasan mereka tdk diajar dan dirangsang berusaha sendiri;

lDidukung oleh lingkungan budaya masyarakat dan keluarga yg dari dulu selalu ingin anaknya menjadi orang gajian / pegawai;

lPara orang tua kebanyakan tdk memiliki pengalaman dan pengetahuan berusaha.

Ir.Ciputra (Kompas 31-8-2009)

lGenerasi muda sdh saatnya mengubah pola pandang,jangan hanya berfikir menjadi pegawai setelah lulus dari Lembaga Pendidikan Tinggi,apalagi Pegawai Negeri,menjadi Wirausaha perlu difikirkan sebagai pilihan.

lUntuk memajukan perekonomian dan kesejahteraan Indonesia butuh 4 juta wirausaha terutama yg Inovatif,di Indonesia baru ada 400.000 atau 0,18% sebaiknya 2% dari populasi.

Ada tiga jenis Wirausaha (Ir.Ciputra)

1.Necessity Entrepreneur yaitu menjadi wirausaha karena terpaksa dan desakan kebutuhan hidup.

2.Replicative Entrepreneur,yang cenderung meniru-niru bisnis yang sedang ngetren sehingga rawan terhadap persaingan dan kejatuhan.

3.Inovatip Entrepreneur,wirausaha inovatip yang terus berpikir kreatif dlm melihat peluang dan meningkatkannya.

Problem :

Maka mereka lebih cenderung mendorong anak-anaknya untuk mencari pekerjaan atau menjadi karyawan;

Orang tua merasa lebih bangga bahkan merasa terbebas,bila anaknya telah selesai kuliah mampu menjadi pegawai;

Salah satu faktor lain adalah tidak ada atau sulitnya memiliki modal untuk berwirausaha.

Solusi :

lLembaga pendidikan tinggi diharapkan mampu menciptakan jiwa wirausaha sehingga mereka mampu mandiri dan menciptakan lapangan kerja;

lPendidikan Kewirausahaan / Entrepreneurship Indonesia perlu ditingkatkan.

Latar belakang perlu berwirausaha

lAgar mampu menatap masa depan yang lebih baik,

lBerwirausaha diharapkan seseorang mampu mandiri,membuka lapangan kerja bagi orang lain.

lMenjadi Bos bagi usahanya atau lebih baik membayar gaji dari pada menjadi orang gajian.

Mengubah Pola Pikir :

lBagaimana mengubah pola pikir baik mental maupun motivasi orang tua,dosen dan mahasiswa agar kelak anak-anak dibiasakan untuk menciptakan lapangan pekerjaan dari pada mencari pekerjaan.

Kendala bagi seseorang memulai usaha :

lAdanya ketakutan akan rugi atau bangkrut;

lMerasa tidak memiliki masa depan yang pasti jika berwirausaha;

lMerasa bingung darimana memulai usaha.

WIRAUSAHA DENGAN CERDAS?

PRINSIP :

lPahami setiap tindakan yg akan dilakukan, ikhlas, terencana, terkonsep,dengan langkah & strategi jitu jgn sekedar iseng atau coba-coba.

lPeluang sukses selalu ada; kerja keras, lurus dan benar, cermat, serta hemat

Wirausaha/bisnis berbasis Ilmu

A.     Penguasaan terhadap konsep Manajemen adalah Kunci sukses menjalankan bisnis atas dasar wawasan dan cara pandang ke depan yang akhirnya menjadi pilihan.

lMengetahui teknik pemasaran.

lMenanamkan motivasi sehingga bergerak secara dinamis,kompak.

lMengatur pos pengeluaran,tidak besar pasak dari pada tiang

B.     Mereka yang sukses dalam melakukan usaha / bisnis orang yang punya Visi dan Misi, ketrampilan, keberanian, dan keyakinan, integritas dan komitmen moral yang tinggi, kedermawanan, serta tidak sekali-kali mencoba berbuat dusta atau bohong.

C.     90 presen orang kaya itu karena bisnis bukan menjadi pegawai / karyawan perusahan.

D.     Kemiskinan dan kefakiran merupakan ancaman dan tantangan.

E.      Yakinkan bahwa bisnis merupakan perintah Tuhan dlm mencari nafkah shg dekatkanlah sikap dan tatacara bisnis anda dengan nilai spiritual.

Contoh dari Nabi Muhammad SAW

Shidiq          : jujur dan berani

Amanah       : dipercaya

Tabligh         : betanggungjawab

Fatonah        : mempunyai kecerdasan serta peduli terhadap lingkungan

lDpt dipercaya

lKemampuan menghadapi berbagai karakter manusia

lKemampuan dalam administrasi

lDpt melihat resiko dalam penjualan

lMengembangkan kreatifitas dan inovasi

lMampu mengatur keuangan

INSTING USAHA / BISNIS ?

lKemampuan membaca pasar

lKemampuan negoisasi / tawar menawar

lKemampuan menentukan kapan dapat mengambil keuntungan / tidak

lKemampuan utk mengetahui dan menemukan sumber2 potensi

lSupel, ramah, sopan, menghargai dan menghormati dg tdk mengurangi nilai harga diri.

Bgmna memulai usaha / Bisnis ?

lLihat keadaan pasar yg kompleks dan dinamis

lDpt mjd mesin penggerak bisnis

lLihat kebutuhan dan harapan konsumen

lBangun tg jawab etika moral

lInovasi produk pasar dan modal bisnis

lKomunikasi yg baik thdp konsumen

l Pelayanan secara personal pd konsumen

lUkur kemampuan finansial dg jenis bisnis

lDapatkan nilai ekonomis

Kesadaran Pentingnya Ekonomi yg Kuat

lDengan ekonomi yg kuat manusia dpt memenuhi sgla kebutuhan hidupnya : sandang, pangan, papan, kesehatan.

Pengertian Kewirausahaan

lWirausahawan atau Entrepreneurship adalah orang yang berjiwa berani mengambil resiko untuk membuka usaha dalam berbagai kesempatan.

lKegiatan Wirausaha dapat dilakukan seorang diri atau berkelompok.

lSeorang Wirausahawan dalam pikirannya selalu berusaha mencari,memanfaatkan peluang usaha yang dpt memberi keuntungan.

PETER F.DRUCKER (Kasmir;17)

lKewirausahaan merupakan kemampuan dlm menciptakan sesuatu yg baru dan berbeda ; Orang yg memiliki kemampuan untuk menciptakan sesuatu yg baru,berbeda dari yg lain atau mampu menciptakan sesuatu yg berbeda dgn yg sudah ada sebelumnya.

ZIMMERER (kasmir ; 17)

lKewirausahaan sebagai suatu proses penerapan kreativitas dan inovasi dlm memecahkan persoalan dan menemukan peluang untuk memperbaiki kehidupan / usaha.

lUntuk menciptakan sesuatu diperlukan suatu kretivitas dan jiwa inovator yg tinggi.Seorang yg memiliki kreativitas dan jiwa inovator tentu berfikir untuk mencari dan menciptakan peluang yg baru agar lebih baik dari sebelumnya.

Kesimpulan :Kewirausahaan

lSuatu kemampuan dlm hal menciptakan kegiatan usaha;

lKemampuan menciptakan memerlukan adanya kreativitas dan inovasi yg terus menerus untuk menemukan sesuatu yg berbeda dari yg sdh ada sebelumnya.

lKreativitas dan inovasi tsb pada akhirnya mampu memberikan kontribusi bagi masyarakat banyak.

lSeorang wirausahawan harus memiliki kemampuan yg kreatif dan inovatif dlm menemukan dan menciptakan berbagai ide. Setiap pikiran dan langkah wirausahawan adalah Bisnis.

Bentuk kegiatan wirausaha

lDikelola sendiri

lDikelola orang lain

lDikelola sendiri artinya pengusaha memiliki modal uang dan kemampuan langsung terjun mengelola usahanya.

lDikelola orang lain artinya pengusaha cukup menyetor sejumlah uang dan pengelolaan usahanya diserahkan kpd pihak lain.

CARA BERWIRAUSAHA ?

lWirausaha dapat dijalankan seorang atau sekelompok orang.

lJenis usaha yg dijalankan dapat bersifat komersial dan sosial atau kedua-duanya

lMemiliki modal sekaligus menjadi pengelola;

lMenyetor modal dan pengelolaan ditanganioleh pihak mitra;

lDalam bentuk saham sebagai bukti kepemilikan.

ETIKA WIRAUSAHA

lSuatu kegiatan usaha haruslah dilakukan dng etika atau norma-norma yg berlaku di masyarakat bisnis;

lEtika atau norma-norma itu digunakan agar para pengusaha tidak melanggar aturan yg telah ditetapkan dan usahanya dijalankan dgn memperoleh simpati dari berbagai pihak.

Pengertian ETIKA

l Asal kata Etika ;

lEtika berasal dari bahasa perancis Etiquette yg berarti kartu undangan;pada saat itu Raja-raja perancis sering mengundang para tamu dgn menggunakan kartu undangan.Dlm kartu undangan tercantum persyaratan atau ketentuan untuk menghadiri acara seperti waktu,pakaian dsb.

Pengertian secara luas :

lEtika adalah tata cara berhubungan dgn manusia lainnya,karena masing-masing masyarakat beragam adat dan budaya.

lEtika sering disebut sebagai tindakan mengatur tingkah laku atau perilaku manusia dng masyarakat.

lTingkah laku itu perlu diatur agar tidak melanggar norma-norma atau kebiasaan yg berlaku dimasyarakat.

Etika Wirausaha secara umum :

lSikap dan perilaku seorang pengusaha harus mengikuti norma yg berlaku dlm suatu negara atau masyarakat.

lBerpenampilan sopan dlm suatu situasi atau acara tertentu.

lCara berpakian yg layak dan pantas

lCara berbicara yg santun dan tdk menyinggung orang lain

lPerilaku yg menyenangkan orang lain.

Etika dan norma setiap pengusaha

l1.KEJUJURAN

l2.BERTANGGUNG-JAWAB

l3.MENEPATI JANJI

l4.DISIPLIN

l5.TAAT HUKUM

l6.SUKA MEMBANTU

l7.KOMITMEN DAN MENGHORMATI

l8.MENGEJAR PRESTASI

Tujuan dan manfaat Etika Wirausaha

lTujuan etika hrs sejalan dgn tujuan perusahaan;

lManfaat etika bagi perusahaan

   - Persahabatan an pergaulan;

   - Menyenangkan orang lain;

   - Membujuk pelanggan;

   - Mempertahankan pelanggan;

   - Membina dan menjaga hubungan. 

Bagaiamana sikap dan perilaku wirausaha

lSikap dan perilaku pengusaha dan karyawan merupakan bagian penting dlm etika wirausaha yg diberikan kpd pelanggan,adapun sikap dan perilaku tsb adalah ;

1.Jujur dlm bertindak & bersikap,

2.Rajin,tepat waktu dan tdk malas,

3.Murah senyum,ramah tama,pandai bergaul,

4.fleksibel dan suka menolong pelanggan,

5.Tanggung jawab dan rasa memiliki perusahaan .

Ciri wirausaha yg berhasil

1.Memiliki visi dan tujuan yg jelas

2.Inisiatif dan selalu proaktif

3.Berorientasi pada prestasi

4.Berani mengambil resiko

5.Kerja keras

6.Bertanggung jawab thd segala aktifitas yg dijalankan

7.Komitmen pd berbagai pihak

8.Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dgn berbagai pihak.

Lembaga Internasional pemberi penghargaan.

ERNST AND YOUNG adalah lembaga Internasional pemberi penghargaan kepada perusahaan atau pribadi yg sukses;jenis penghargaan adalah:

1.ENTREPRENEUR OF THE YEAR(EOY) yaitu penghargaan kpd pengusaha terbaik yg diselenggarakan setiap tahun.

2.LIFE TIME ACHIEVEMENT ENTREPRENEUR ( LAE) yaitu penghargaan kpd pengusaha yg telah memberikan kontribusi berkesinambungan sepanjang masa kerjanya.

3.INDUSTRY AND MANUFACTURING ENTREPRENEUR ( I M E ) yaitu penghargaan kepada pengusaha yg bergerak dlm bidang otomotif,konsumen dan industri

4.SERVICE SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SPIRIT yaitu penghargaan khusus di bidang perbankan serta keuangan ratel dan logistik.

5.YOUNG ENTREPRENEUR atau penghargaan kepada pengusaha yg berusia 40 th kebawah.

6.SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SPIRIT yaitu penghargaan kepada pengusaha yg memiliki semangat dlm meningkatkan usahanya.

7.SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY yaitu penghargaan kepada pengusaha yg mampu memberikan tanggung-jawab sosial.

III.BAGAIMANA CARA MENDIRIKAN USAHA

Ada beberapa cara seseorang memulai merintis usahanya :

1.Faktor keluarga pengusaha

2.Sengaja terjun menjadi pengusaha

3.Kerja sampingan ( Iseng )

4.Coba-coba

5.Terpaksa

Ada beberapa cara memulai usaha :

1.Mendirikan usaha baru

2.Membeli perusahaan

3.Kerjasama manajemen dg sistem waralaba ( Franchising )  yaitu memakai nama dan manajemen perusahaan lain.

Perusahaan pemilik nama disebut perusahaan induk ( Franchisor ) dan perusahaan yg menggunakan Franchise

Dukungan manajemen yg diberikan oleh Franchisor berupa :

1.Pemilihan lokasi usaha

2.Bentuk bangunan

3.Lay out gedung dan ruangan

4.Peralatan yg diperlukan

5.Pemilihan karyawan

6.Penentuan atau penyediaan bahan baku atau produk

7. Iklan bersama

JENIS BIDANG USAHA

1.Sektor Jasa

2.Sektor Industri

3.Sektor Tambang

4.Sektor Kelautan

5.Sektor Perikanan

6.Sektor Percetakan

7.Sektor Seni

8.Sektor Pariwisata,dll

Faktor yg menentukan bidang usaha yg akan dilakukan :

1.Minat dan Bakat

2.Modal

3.Waktu

4.Laba

5.dan Pengalaman

Jenis badan hukum yg dpt dipilih

1.Perusahaan Perseorangan

2.Firma

3.Perseroan Komanditer

4.Koperasi

5.Yayasan

6.Perseroan Terbatas

JENIS-JENIS IJIN USAHA

Dokumen yg diperlukan oleh suatu usaha :

1.Tanda Daftar Perusahaan

2.Nomor Pokok Wajib Pajak ( NPWP )

3.Bukti Diri

Jenis Ijin Usaha

1.Surat izin usaha perdagangan

2.Surat izin usaha industri

3.izin domisili

Jenis Izin Usaha

4.Izin mendirikan bangunan ( IMB )

5.Izin dari Departemen teknis sesuai dng  bidang usaha.

Proses Pendirian Badan Usaha:

Contoh;cara mendirikan badan usaha berbentuk persekutuan komanditer (CV),Perseroan Terbatas (PT),dan Yayasan ; 

Cara mendirikan usaha

1.Mengadakan rapat umum pemegang saham.

2.Dibuatkan Akte Notaris.

3.Didaftarkan di pengadilan negeri

4.Diberitakan dlm lembaran negara

Faktor-faktor penyebab kegagalan usaha;

1.Data dan informasi tdk lengkap

2.Salah perhitungan

3.Pelakanaan pekerjaan salah

4.Kondisi lingkungan

5.Unsur sengaja

IV. BENTUK ORGANISASI USAHA

A.Pengertian Manajemen dan Organisasi;

lSetiap perusahaan memiliki tujuan,untuk mencapai tujuan perusahaan adalah Manajemen.

lManajemen dan Organisasi tdk dpt dipisahkan satu sama lain,manajemen bagian organisasi dan sebaliknya.

lManajemen merupakan alat untuk mencapai tujuan.

lOrganisasi merupakan tempat untuk mencapai tujuan.

lManajemen dpt diartikan sebagai proses dari perencanaan,pengorganisasian,pelaksanaan dan pengendalian untuk mencapai tujuan tertentu.

lManajemen adalah proses pengelolaan suatu kegiatan atau usaha dari awal hingga perusahaan berjalan dan bangkrut.

lManajemen merupakan alat untuk mencapai suatu tujuan dgn melalui suatu proses.

Fungsi Manajemen

Proses untuk mencapai tujuan menjadi fungsi manajemen:

1.Planning

l   Perencanaan adalah proses menentukan arah yg akan ditempuh dan kegiatan yg diperlukan untuk mencapai tujuan yg telah ditetapkan.

2.Organizing

lPengorganisasian adalah proses pengelompokan berbagai kegiatan atau pekerjaan dlm unit-unit.

lTujuannya adalah supaya tertata dng jelas antara tugas,wewenang dan tanggung jawab serta hubungan kerja dng sebaik mungkin dlm bidangnya masing-masing.

3.Actuating

            Menggerakan atau melaksanakan adalah proses untuk menjalankan kegiatan atau pekerjaan dlm organisasi.

4.Controling

            Pengawasan adalah proses untuk mengukur dan menilai pelaksanaan tugas apakah telah sesuai dng rencana.

MENILAI KEBUTUHAN USAHA

 A.Pengertian Kebutuhan Usaha

lHal-hal yang harus dipenuhi perusahaan

   untuk mendirikan dan menjalankan usaha dari awal hingga perusahaan beropersi.

lKebutuhan usaha beragam jenis tergantung bidang usaha dari perusahaan tersebut.

lDilakukan penilaian secara benar dan akurat.

Biaya Kebutuhan Usaha :

lDengan mengetahui jenis dan jumlah kebutuhan usaha membuat rencana anggaran;

lAdapun jenis komponen kebutuhan usaha meliputi :

            A.Biaya pra Investasi

            B.Biaya pembelian aktiva tetap

            C.Biaya Operasional

lBiaya Pra Investasi adalah biaya yg dikeluarkan perusahaan dlm rangka memulai suatu usaha misalnya biaya survey lapangan,biaya studi kelayakan.

lBiaya pembelian aktiva tetap ;

 - berwujud

 - tidak berwujud

  -Aktiva tetap yg berwujud adalah seperti pembelian tanah,bangunan,mesin,peralatan,kendaraan inventaris kantor.

  -Aktiva tetap tidak berwujud seperti pembelian lisensi,hak paten,sistem franchisine ( Waralaba )

lKegiatan Operasional adalah sejumlah dana yg digunakan untuk menjalankan kegiatan usaha yg sedang berjalan.

lTugas Perseorangan ;

    Buatkan rancangan kebutuhan usaha untuk mendirikan suatu jenis usaha yg anda rencanakan.

Contoh rancangan kebutuhan usaha

1.Biaya pra investasi

2.Pembelian aktiva tetap

    - berwujud

    - tidak berwujud

3.Modal kerja

 jumlah kebutuhan investasi       ……….

Dana yg tersedia (modal sendiri)……….

Dana pinjaman                             ……….

Rencanakan kebutuhan investasi dlm suatu jenis usaha .

l1.Biaya pra investasi

l2.Pembelian aktiva tetap;sarana-prasarana,sewa,peralatan kantor dll.

l3.Modal kerja;tenaga kerja,tlpon,listrik,air,dll.

lHitung berapa jmlah kebutuhan investasi.berapa dana yg tersedia.berapa dana pinjaman.

VI.CARA MEMPEROLEH MODAL

Pengertian Modal;

lUntuk mendirikan atau menjalankan suatu usaha diperlukan sejumlah modal (uang) dan tenaga (keahlian).

lModal dlm bentuk uang diperlukan untuk membiayai segala keperluan usaha;seperti biaya prainvestasi,pengurusan izin,biaya investasi untuk pembelian aktiva tetap,sampai modal kerja.

lModal keahlian adalah keahlian dan kemampuan seseorang untuk mengelola atau menjalankan suatu usaha.

lBesarnya modal yg diperlukan tergantung dari jenis usaha yg akan digarap.

lPerhitungan terhadap besarnya kebutuhan usaha dilakukan sebelum usaha tsb dilakukan.

lPerlu dilakukan proses seleksi karyawan

JENIS-JENIS MODAL USAHA

Ada dua jenis modal usaha :

1.Modal investasi

2.Modal kerja

lModal Investasi digunakan untuk jangka panjang dan dapat digunakan berulang-ulang,biasanya umurnya lbh dari 1 thn.

lModal kerja digunakan untuk jangka pendek dan beberapa kali pakai dlm satu proses produksi.

lPenggunaan modal investasi jangka panjang untuk membeli aktiva tetap seperti tanah,bangunan,mesin-mesin,peralatan,kendaraan,bersumber dari perbankan.

lModal kerja adalah modal yg digunakan untuk membiayai operasional perusahaan pada saat sdg beroperasi.

TEKNIK MENENTUKAN LOKASI DAN LAYOUT.

lUntuk menjalankan kegiatan usaha diperlukan tempat usaha yg disebut lokasi usaha.

lLokasi merupakan tempat melayani konsumen,atau tempat memajangkan barang-barang dagangan.

lLokasi untuk menyimpan barang,jasa dikenal nama Gudang.

lDi samping lokasi perusahaan,perlu juga dipikirkan tata letak sebagai tempat melakukan kegiatan usaha.

lTata letak ini dikenal dng nama Layout.

lLayout yg perlu dilakukan adalah terhadap gedung,tempat parkir,bentuk gedung,ruangan,kursi,meja, lemari,mesin,peralatan dsb.

l Penentuan layout juga perlu dilakukan secara cermat dng mempertimbangkan berbagai faktor,seperti keamanan,kenyamanan,keindahan,efisiensi,biaya,fleksibilitas,dan pertimbangan lainnya.

Jenis-jenis lokasi

1.Lokasi untuk kantor pusat;

2.lokasi untuk pabrik;

3.lokasi untuk gudang;

4.lokasi untuk kantor cabang

Pertimbangan menentukan lokasi

1.Jenis usaha yg dijalankan;

2.dekat konsumen atau pasar

3.dekat dng bahan baku;

4.ketersediaan tenaga kerja;

5.sarana dan prasarana;

6.dekat dng pusat pemerintahan;

7.dekat dng lembaga keuangan;

8.berada dikawasan industri;

9.kondisi masyarakat setempat

10.Mengelola Sumber Daya Manusia

Salah satu aspek yg tdk kalah pentingnya untuk dikelola para wirausahawan adalah sumber daya manusia ( SDM ) yg dimilikinya.

Manusia ( Karyawan ) yg menjadi motor penggerak kegiatan usaha perlu dikelola secara profesional.

Pengelolaan Manajemen SDM.